Beranda › Profesi › Electrical Engineers › Marlborough, MA
Electrical Engineers di Marlborough, MA: Gaji H-1B
25 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Marlborough, MA. Gaji pokok median yang ditawarkan $120.141; setengah tengah $100.258–$141.728.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $85.740 |
| Level II (berkualifikasi) | $109.107 |
| Level III (berpengalaman) | $135.824 |
| Level IV (kompeten penuh) | $172.895 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Boston Scientific Corporation | 9 | $100.194 |
| Doble Engineering Company | 7 | $135.824 |
| Allegro MicroSystems, LLC | 4 | $109.107 |
| LandisGyr Technology, Inc. | 1 | $142.000 |
| Square Robot, Inc. | 1 | $105.000 |
| Repligen Corporation | 1 | $150.000 |
| Festo Corporation | 1 | $92.250 |
| Nervonik, Inc. | 1 | $195.000 |
Jabatan
- Principal Quality Engineer3
- Senior Failure Analysis Engineer2
- Electrical Engineer 12
- Electrical Engineer2
- Senior Field Engineer2
- Failure Analysis Engineer2
- Principal Client Service Protection Engineer2
- Engineer, Sr. Quality1
- Senior Software Quality Assurance Engineer1
- Electricl Engineer 11
- Global Technology and Innovation Lead1
- Senior Project Manager1
- Senior Automation Controls Engineer1
- Senior Product Manager, IT Digital Sales Enablement1
- Research Engineer - Electrical Engineering1
Sponsor H-1B di Marlborough, MA →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).