Beranda › Profesi › Electronics Engineers, Except Computer › Colorado Springs, CO
Electronics Engineers, Except Computer di Colorado Springs, CO: Gaji H-1B
82 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Colorado Springs, CO. Gaji pokok median yang ditawarkan $133.141; setengah tengah $107.000–$145.415.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $87.582 |
| Level II (berkualifikasi) | $113.000 |
| Level III (berpengalaman) | $136.491 |
| Level IV (kompeten penuh) | $148.460 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 26 | $127.970 |
| Infineon Technologies LLC | 17 | $160.354 |
| Microchip Technology Inc. | 14 | $95.160 |
| LSI Corporation | 8 | $132.164 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 5 | $136.000 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 4 | $98.338 |
| BFE Acquisition Sub II LLC | 2 | $114.050 |
| Sandisk Technologies, Inc. | 2 | $197.582 |
| dpix, LLC | 1 | $134.680 |
| Infobahn Softworld Inc. | 1 | $113.318 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $95.430 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $171.920 |
Jabatan
- R&D Engineer IC Design8
- Senior Engineer, Analog Design Engineering4
- Lead Principal Engineer Applications3
- Principal Engineer, Firmware Engineering3
- Staff Engineer, Analog Design Engineering3
- Principal Engineer Electrical Design2
- Senior Engineer, Product Applications2
- Principal Engineer Applications2
- Senior Principal Engineer, Analog Design Engineering2
- Principal Engineer - Test2
- Senior Engineer - Product2
- Engineer, Digital Design Engineering2
- Lead Principal Engineer Elect Design2
- Test Engineer2
- Senior Engineer, Mixed Signal Design Engineering2
Sponsor H-1B di Colorado Springs, CO →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).