Beranda › Profesi › Electronics Engineers, Except Computer › Detroit, MI
Electronics Engineers, Except Computer di Detroit, MI: Gaji H-1B
27 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Detroit, MI. Gaji pokok median yang ditawarkan $127.771; setengah tengah $98.577–$138.500.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $80.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $93.500 |
| Level III (berpengalaman) | $123.963 |
| Level IV (kompeten penuh) | $133.950 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| American Axle & Manufacturing, Inc. | 17 | $130.000 |
| Redemptore LLC | 2 | $102.000 |
| Process Control & Instrumentation LLC | 2 | $79.603 |
| Detroit Diesel Corporation | 1 | $95.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $91.478 |
| Tata Technologies, Inc. | 1 | $92.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $156.100 |
| Sattrix USA LLC | 1 | $83.000 |
| Asterisk Green Inc. | 1 | — |
Jabatan
- Electronics Engineer4
- Senior Embedded Software Engineer3
- Senior Electrical Systems Validation Engineer3
- Lead Software Engineer3
- Lead Embedded Software Engineer2
- Physical Design Lead1
- RF Engineer1
- Product Engineer1
- RF Network Engineer1
- Senior Software Integration Engineer1
- Lead Software Test Engineer1
- Senior Functional Safety Engineer1
- System Development Engineer II1
- Lead Software Validation Engineer1
- Senior Software Validation Engineer1
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).