Data Gaji H1B

Beranda › Profesi › Financial and Investment Analysts › Pittsburgh, PA

Financial and Investment Analysts di Pittsburgh, PA: Gaji H-1B

36 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Pittsburgh, PA. Gaji pokok median yang ditawarkan $94.500; setengah tengah $74.464–$125.000.

Lamaran (LCA)36
Median gaji yang ditawarkan$94.500
Setengah bagian tengah gaji$74.464–$125.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$60.480–$168.431

Berdasarkan Tingkat Upah

Level UpahMedian Gaji
Level I (pemula)$61.200
Level II (berkualifikasi)$78.000
Level III (berpengalaman)$110.000
Level IV (kompeten penuh)$135.000

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Pemberi Kerja

Pemberi KerjaLCAMedian Gaji
Ernst & Young U.S. LLP6$197.500
Thermo Fisher Scientific Inc.3$74.464
UPMC Presbyterian Shadyside2$85.000
PPG Industries, Inc.2$115.000
Ravinia Capital LLC.2$61.200
The PNC Financial Services Group, Inc.2$87.500
The Bank of New York Mellon2$115.965
The Hillman Company1$135.000
Highmark Health1$78.000
Allegheny County Airport Authority1$75.000
GNC Holdings, LLC1$70.000
Oriden LLC1$125.000
Advanced Robotics for Manufacturing1$120.000
Northwest Bank1—
Y&Q Home Plus LLC1$60.000
Exus North America Management Partners, LLC1$65.000
P S Capital Ventures LLC1—
3d Technologies LLC1$60.000
Willis Towers Watson US LLC1$142.157
Astra Prime Wealth Management, LLC1—
Elliott Company1$78.371
Alcoa Corporation1$93.000
Reliant Care Management Company, LLC1$82.000
Katbotz LLC1$110.240

Jabatan

Sponsor H-1B di Pittsburgh, PA →

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).