Beranda › Profesi › Human Resources Specialists › Mountain View, CA
Human Resources Specialists di Mountain View, CA: Gaji H-1B
28 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Mountain View, CA. Gaji pokok median yang ditawarkan $117.340; setengah tengah $89.132–$146.170.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $66.144 |
| Level II (berkualifikasi) | $91.318 |
| Level III (berpengalaman) | $117.340 |
| Level IV (kompeten penuh) | $164.000 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| ByteDance Inc. | 8 | $141.500 |
| KP Services US LLC | 4 | $63.814 |
| Particle Media, Inc. | 3 | $120.000 |
| Applied Intuition, Inc. | 2 | $105.000 |
| Nuro, Inc | 2 | $167.750 |
| Intuit Inc. | 2 | $187.500 |
| DiDi USA, Inc. | 2 | $110.600 |
| JD.com American Technologies Corporation | 1 | $86.528 |
| Aurora Innovation, Inc. | 1 | $96.075 |
| Aurora Operations, Inc. | 1 | $91.437 |
| Epitec, Inc. | 1 | $79.040 |
| GMI Cloud US Inc. | 1 | $73.112 |
Jabatan
- HR Specialist - IT Recruiter4
- Talent Acquisition Partner3
- HR Specialist/Talent Acquisition Partner2
- Human Resources Generalist2
- HR Business Partner2
- Recruiting Manager2
- HR Specialist1
- HR Generalist1
- Recruiting Coordinator1
- Senior Technical Recruiter1
- People Operations Specialist1
- Human Resources Specialist1
- Executive Recruiter1
- Senior Sourcer1
- Staff Professional Recruiter1
Sponsor H-1B di Mountain View, CA →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).