Beranda › Profesi › Industrial Engineers › Gaithersburg, MD
Industrial Engineers di Gaithersburg, MD: Gaji H-1B
38 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Gaithersburg, MD. Gaji pokok median yang ditawarkan $95.992; setengah tengah $93.054–$113.681.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $82.451 |
| Level II (berkualifikasi) | $95.992 |
| Level III (berpengalaman) | $115.856 |
| Level IV (kompeten penuh) | $185.152 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| AstraZeneca Pharmaceuticals LP | 9 | $138.542 |
| Hughes Network Systems LLC | 7 | $102.710 |
| EchoStar Operating, LLC | 4 | $94.116 |
| MedImmune LLC | 2 | $86.507 |
| Aplomb Technologies Inc. | 2 | $95.014 |
| Bcvs | 2 | $76.762 |
| BCVS Group | 2 | — |
| Novavax, Inc. | 1 | $107.515 |
| WK Kellogg North America LLC | 1 | $107.000 |
| Washington International Flight Academy | 1 | $116.480 |
| Excelitas Technologies Corp | 1 | $95.950 |
| Bora Pharmaceuticals Injectables Inc. | 1 | $117.915 |
| QvalFocus Inc. | 1 | $115.232 |
| Prometheus Computing LLC | 1 | $76.600 |
| Quality Agents, LLC | 1 | $99.000 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 1 | $82.451 |
| MovePlan USA, Inc. | 1 | $82.451 |
Jabatan
- Quality Supplier Manager (Quality Engineer III)2
- Validation and Document Specialist2
- Engineer II - Manufacturing2
- Industrial Engineer (Materials)2
- Validation Analyst2
- Engineer III - Manufacturing2
- Director, Quality2
- Quality Assurance Engineer IV, Enterprise Computer Systems1
- Program Manager (Manufacturing)1
- Engineer III - Materials1
- Engineering III - Manufacturing1
- Systems Analyst1
- Quality Senior Advisor1
- Kellogg Integrated Work Systems (K-IWS) Manager1
- Project Manager1
Sponsor H-1B di Gaithersburg, MD →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).