Beranda › Profesi › Industrial-Organizational Psychologists
Gaji H-1B untuk Industrial-Organizational Psychologists
Klasifikasi Pekerjaan Standar 19-3032. 141 aplikasi kondisi tenaga kerja; gaji pokok median yang ditawarkan $115.000, setengah tengah $88.783–$150.000.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Level I (pemula) | 48 | $81.976 |
| Level II (berkualifikasi) | 40 | $119.488 |
| Level III (berpengalaman) | 19 | $145.000 |
| Level IV (kompeten penuh) | 17 | $200.000 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
Kota
Jabatan
- Consultant8
- Senior Consultant6
- Industrial Organizational Psychologist5
- Organizational Development Specialist4
- People Research Scientist3
- Industrial/Organizational Consultant3
- Operating Partner - Human Capital3
- Organizational Effectiveness Consultant3
- Postdoctoral Scholar - Research Associate3
- User Experience Researcher2
- Regional Wellbeing Specialist (Americas)2
- Vice President of Experience2
- Research Assistant Professor2
- Solution Delivery Specialist2
- Director - Capital markets Solutions - Regulatory Change2
- Sr. Digital Delivery Analyst2
- Senior Knowledge Analyst - People and Organization Practice2
- Talent Strategy Consultant II2
- Senior Research Associate2
- Human Resources Analyst2
- Behavioral Science Associate2
- Organizational Development Manager2
- Manager - BCG Vantage2
- Senior Change Managment Specialist2
- Sr. Behavioral Science Associate2
- Research Associate1
- People Analytics, Insights, and Reporting Talent Lead1
- Cell Operations Specialist1
- Organizational and Consumer Development Specialist1
- UX Research Lead1
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 28 | $120.000 |
| FY2024 | 39 | $125.000 |
| FY2025 | 46 | $112.403 |
| FY2026 | 28 | $111.940 |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).