Beranda › Profesi › Mechanical Engineers › Scottsdale, AZ
Mechanical Engineers di Scottsdale, AZ: Gaji H-1B
33 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Scottsdale, AZ. Gaji pokok median yang ditawarkan $92.500; setengah tengah $83.473–$115.898.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $72.696 |
| Level II (berkualifikasi) | $92.250 |
| Level III (berpengalaman) | $105.500 |
| Level IV (kompeten penuh) | $126.133 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Axon Enterprise, Inc. | 6 | $115.416 |
| West Pharmaceutical Services, Inc. | 5 | $90.771 |
| Ardebili Engineering, LLC | 3 | $69.680 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 3 | $107.000 |
| VeriFone, Inc. | 2 | $84.658 |
| CNH Industrial America LLC | 2 | $130.000 |
| Jupiter Research Inc | 2 | $72.696 |
| Firetrace USA, LLC | 1 | $92.500 |
| Axon Enteprise, Inc. | 1 | $92.000 |
| Aeva, Inc. | 1 | $156.818 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $104.000 |
| Mattur Holdings, Inc. | 1 | $150.000 |
| Premier Life Sciences | 1 | $83.720 |
| Gas Transmission Systems Inc. | 1 | $69.680 |
| Khan, Slayter & Kistler CPA LLC | 1 | $72.696 |
| Ziehm-Orthoscan, Inc. | 1 | $74.547 |
| TPI Composites, Inc. | 1 | $135.000 |
Jabatan
- Quality Engineer3
- Mechanical Design Engineer3
- Mechanical Engineer2
- Jr. Product Development Engineer2
- Mechanical Engineer, R&D, Structural and Fluids Analysis1
- Staff Design Analysis and Simulation Engineer1
- Product Manager1
- Manufacturing Engineer II1
- PLM Architect1
- Senior Operations Quality Engineer1
- Mechanical Engineer II1
- Sr. Mechanical Engineer I1
- Senior Mechanical Engineer I1
- Mechanical Design & Simulation Engineer1
- Sr. Mechanical Engineer, R&D, Structural & Fluids1
Sponsor H-1B di Scottsdale, AZ →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).