Beranda › Profesi › Operations Research Analysts › Beaverton, OR
Operations Research Analysts di Beaverton, OR: Gaji H-1B
40 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Beaverton, OR. Gaji pokok median yang ditawarkan $146.182; setengah tengah $111.500–$165.178.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $88.450 |
| Level II (berkualifikasi) | $127.250 |
| Level III (berpengalaman) | $153.724 |
| Level IV (kompeten penuh) | $148.129 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| NIKE, Inc. | 19 | $153.597 |
| Tiger Analytics, Inc. | 6 | $150.000 |
| Kforce Inc. | 4 | $94.474 |
| NIKE USA Inc. | 3 | $133.375 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $122.450 |
| Nike Retail Services Inc | 2 | $110.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $175.000 |
| System Soft Technologies, LLC | 1 | $79.040 |
| DAT Solutions, LLC | 1 | $100.000 |
| Fluence Energy, LLC | 1 | $186.813 |
Jabatan
- Analytics Consultant5
- Data Analytics Manager4
- Senior Data Analyst3
- Senior Data Analytics Manager3
- Advanced Business Analyst2
- NLP Insights Manager2
- Senior Business Analyst2
- Lead Data Analytics Manager2
- Sr. Supply Chain Business Analyst, NA2
- Operations Research Analysts - KBGFJG179654-41
- Senior Principal, Insights & Analytics1
- Senior Optimization Engineer1
- Senior Manager, Data Analytics1
- Lead, Insights & Analytics Manager1
- Senior, Process Optimization1
Sponsor H-1B di Beaverton, OR →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).