Beranda › Profesi › Project Management Specialists › Franklin, TN
Project Management Specialists di Franklin, TN: Gaji H-1B
22 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Franklin, TN. Gaji pokok median yang ditawarkan $129.683; setengah tengah $98.468–$153.375.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level II (berkualifikasi) | $85.000 |
| Level III (berpengalaman) | $114.500 |
| Level IV (kompeten penuh) | $138.695 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Schneider Electric USA, Inc. | 7 | $129.683 |
| Nissan North America, Inc. | 7 | $153.600 |
| Turner & Townsend, Inc. | 2 | $122.250 |
| Eclat Solutions LLC | 2 | $85.000 |
| Garden State IT Solutions Inc | 1 | $74.000 |
| Designed Conveyor Systems, LLC | 1 | $120.000 |
| Schneider Electric IT Mission Critical Services, Inc. | 1 | $119.772 |
| Royal Canin USA, Inc. | 1 | $140.370 |
Jabatan
- Project Manager2
- Release Train Engineer2
- Product Manager, Advanced Product Planning2
- Program Manager, Strategy (INFINITI)2
- Technical Product Owner - Finance1
- Senior Consultant, Cost Management1
- Offer Creation Senior Project Manager1
- Manager, Procurement Transformation and Innovation1
- Senior Consultant, Project Management1
- Healthcare IT Project Manager1
- Manufacturing Project Manager1
- Program Engineer1
- Senior Program Manager (Senior Manager PMO/OPD)1
- Project Execution Manager1
- Program Manager1
Sponsor H-1B di Franklin, TN →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).