Beranda › Profesi › Regulatory Affairs Specialists › Piscataway, NJ
Regulatory Affairs Specialists di Piscataway, NJ: Gaji H-1B
36 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Piscataway, NJ. Gaji pokok median yang ditawarkan $85.000; setengah tengah $62.837–$100.000.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $62.837 |
| Level II (berkualifikasi) | $85.000 |
| Level III (berpengalaman) | $100.000 |
| Level IV (kompeten penuh) | $125.735 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| APPCO Pharma LLC | 8 | $69.250 |
| Amneal Pharmaceuticals, LLC | 6 | $100.000 |
| Hetero USA Inc. | 3 | $110.500 |
| Proempire LLC | 3 | $98.400 |
| Reyogmar Technologies Inc | 2 | $85.000 |
| Camber Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $92.500 |
| Vakula Technologies Inc. | 2 | $71.718 |
| Splint Pharma LLC | 1 | $69.139 |
| TK-Chain LLC | 1 | $60.000 |
| Chanel, Inc. | 1 | $110.000 |
| Pharmaron US Clinical Services, Inc. | 1 | $59.197 |
| Freyr,Inc. | 1 | $125.735 |
| Kashiv BioSciences LLC | 1 | $100.000 |
| G R Validation and Compliance Services, Inc | 1 | $68.000 |
| Stark Associates LLC | 1 | $62.837 |
| Millennial Pharma LLC | 1 | $62.837 |
| MSN Pharmaceuticals Inc | 1 | $62.837 |
Jabatan
- Regulatory Affairs Associate5
- Regulatory Compliance Officer3
- Regulatory Affair Specialist3
- Regulatory & Compliance Analyst2
- Sr. Regulatory Affairs Specialist2
- Senior Regulatory Affairs Associate2
- Regulatory Affairs Specialist2
- Drug Safety Associate1
- Regulatory Affairs Manager1
- QA Manager1
- Manager, Regulatory Affairs1
- Principal Regulatory Affairs Specialist, CMC1
- Study Start-Up Specialist1
- Sr. Pharmaceutical Packaging Manager1
- Regulatory Affairs Specialty Associate II1
Sponsor H-1B di Piscataway, NJ →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).