Beranda › Profesi › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Portsmouth, NH
Software Quality Assurance Analysts and Testers di Portsmouth, NH: Gaji H-1B
27 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Portsmouth, NH. Gaji pokok median yang ditawarkan $97.000; setengah tengah $82.388–$110.000.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $96.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $83.643 |
| Level III (berpengalaman) | $99.483 |
| Level IV (kompeten penuh) | $118.836 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Lonza Biologics Inc. | 8 | $110.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 8 | $84.011 |
| Infosys Limited | 2 | $75.264 |
| Cognia, Inc. | 1 | $86.520 |
| SQA Labs, Inc. | 1 | $77.542 |
| Eurofins Lancaster Laboratories Professional Scientific Services, LLC | 1 | $84.011 |
| Hartree Partners LP | 1 | $120.000 |
| MMIS, Inc. | 1 | $118.836 |
| Sprague Resources GP, LLC | 1 | $100.000 |
| Divine IT Services, LLC. | 1 | $97.000 |
| Lonza Houston Inc | 1 | $110.000 |
| LS Solutions, Inc. | 1 | $100.000 |
Jabatan
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Systems Engineer Level 24
- Associate II JC65 - SQA Analysts & Testers2
- Senior Quality Assurance Engineer2
- Software Quality Assurance Engineer1
- QA Analyst1
- QC Systems Validation Project Manager1
- QA Computer Systems Validation Specialist Level 31
- QA Computer Systems Validation Spec LVL 21
- Technical Test Lead - US1
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sr. Business Analyst - Software Quality Assurance Analyst1
- QA Validation Manager, Computer Systems1
- Quality Engineering Lead-US1
- Quality Assurance Specialist (software Tester)1
Sponsor H-1B di Portsmouth, NH →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).