Beranda › Profesi › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Wallingford, CT
Software Quality Assurance Analysts and Testers di Wallingford, CT: Gaji H-1B
23 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Wallingford, CT. Gaji pokok median yang ditawarkan $100.000; setengah tengah $87.500–$116.982.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $100.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $90.305 |
| Level III (berpengalaman) | $116.982 |
| Level IV (kompeten penuh) | $150.000 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Elevance Health, Inc. | 11 | $117.266 |
| UST Global Inc | 4 | $83.826 |
| Virtusa Corporation | 3 | $90.305 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $96.559 |
| Infomatics Corp | 1 | $72.800 |
| Mphasis Corporation | 1 | $90.000 |
| Strain Measurement Devices, Inc. | 1 | $100.000 |
Jabatan
- Test Automation Engineer Advisor3
- Quality Assurance Analyst 23
- IT Quality Control Advisor3
- Tester III - Software Testing2
- Lead I - Software Testing1
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- QA Engineer1
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- IT Quality Control Senior Advisor1
- Systems Performance Engineer Advisor1
- IT Quality Control Sr Advisor1
- IT Quality Control Analyst Sr1
- Test Automation Engineer Executive Advisor1
- Test Engineer1
- Lead II - Software Testing1
Sponsor H-1B di Wallingford, CT →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).