Beranda › Judul Pekerjaan › Staff Design Verification Engineer
Gaji H-1B untuk Staff Design Verification Engineer
41 aplikasi kondisi tenaga kerja menggunakan jabatan Staff Design Verification Engineer. Gaji pokok median yang ditawarkan $194.280; setengah tengah $176.250–$215.455.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Arteris, Inc. | 6 | $185.325 |
| Synaptics, Inc. | 4 | $151.902 |
| Ripple Technology Inc. | 4 | $192.000 |
| Groq, Inc. | 4 | $251.390 |
| Tesla, Inc. | 4 | $222.728 |
| Micron Technology, Inc. | 3 | $160.000 |
| Xmotors.Ai, Inc. | 2 | $222.500 |
| Tenstorrent USA Inc. | 2 | $195.000 |
| Lightmatter, Inc. | 2 | $196.000 |
| Analog Devices, Inc. | 1 | $165.000 |
| VMware, Inc. | 1 | $224.000 |
| Arteris, Inc. dba Arteris IP | 1 | $180.000 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $150.000 |
| Aeva, Inc. | 1 | $210.000 |
| Scaleflux, Inc. | 1 | $210.000 |
| Lightelligence, Inc. | 1 | $161.000 |
| Arm, Inc. | 1 | $154.565 |
| Baya Systems, Inc. | 1 | $230.000 |
| Renesas Electronics America Inc. | 1 | $180.000 |
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $165.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $126.464 |
| Level III (berpengalaman) | $210.000 |
| Level IV (kompeten penuh) | $190.650 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $186.000 |
| FY2024 | 16 | $205.500 |
| FY2025 | 5 | $190.650 |
| FY2026 | 9 | $190.000 |
Kota
- Austin, TX14
- San Jose, CA7
- Milpitas, CA5
- Mountain View, CA4
- Santa Clara, CA3
- Boise, ID3
- Boston, MA2
- Wilmington, MA1
- Palo Alto, CA1
- Redmond, WA1
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).