Dati salariali H1B

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2x4, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

2x4, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $76.250.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$76.250
Metà centrale degli stipendi$71.625–$81.250
Percentile dal 10° al 90°$70.050–$83.500

2x4, Inc. sponsorizza visti H-1B?

2x4, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 feb 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Designer2$70.750
Senior Designer1$85.000
Designer, Branding1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$72.500
FY20241$80.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Designer, Branding$80.000
Livello II
New York, NY2 feb 202426 feb 2024Certificato
Designer$72.500
Livello II
New York, NY2 giu 202312 giu 2023Certificato
Designer$69.000
Livello III
New York, NY18 mag 20231 ott 2023Certificato
Senior Designer$85.000
Livello II
New York, NY11 mag 20235 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).