Dati salariali H1B

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3ic Research LLC: stipendi e sponsorship H-1B

3ic Research LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $62.275.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBoston, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$62.275
Metà centrale degli stipendi$62.275–$85.138
Percentile dal 10° al 90°$62.275–$98.855

3ic Research LLC sponsorizza visti H-1B?

3ic Research LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Quantitative Analyst2$62.275
Lead Softwear Engineer1$108.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$62.275
FY20251$108.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Softwear Engineer$108.000
Livello I
Boston, MA2 set 20257 set 2025Certificato
Financial Quantitative Analyst$62.275
Livello I
Boston, MA10 giu 20241 ott 2024Certificato
Financial Quantitative Analyst$62.275
Livello I
Boston, MA31 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).