Dati salariali H1B

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4/100 Music WLA Corp.: stipendi e sponsorship H-1B

4/100 Music WLA Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $37.440.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHuntington Beach, CA
Stipendio mediano offerto$37.440
Metà centrale degli stipendi$37.440–$37.440
Percentile dal 10° al 90°$37.440–$37.440

4/100 Music WLA Corp. sponsorizza visti H-1B?

4/100 Music WLA Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Music Instructor3$37.440

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251—
FY20262$37.440

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Music Instructor$39.520–$49.920
H-1B1 (Cile) · part-time · Livello I
Pasadena, CA11 mar 20262 apr 2026Certificato
Music Instructor$37.440–$45.760
H-1B1 (Cile) · Livello I
Pasadena, CA28 gen 202610 feb 2026Certificato
Music Instructor$37.440–$45.760
H-1B1 (Cile) · part-time · Livello I
Pasadena, CA26 set 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).