Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › 800 Builders LLC

800 Builders LLC: stipendi e sponsorship H-1B

800 Builders LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $80.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$77.500–$85.406
Percentile dal 10° al 90°$76.000–$88.650

800 Builders LLC sponsorizza visti H-1B?

800 Builders LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Analyst2$77.500
Construction Manager1$90.813

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$75.000
FY20251$90.813
FY20261$80.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Analyst$80.000
Livello I
Houston, TX20 mag 20261 ott 2026Certificato
Construction Manager$90.813–$91.000
Livello II
Houston, TX28 apr 20251 ott 2025Certificato
Financial Analyst$75.000
Livello I
Houston, TX13 set 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).