Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › A1 Physical Therapy Inc

A1 Physical Therapy Inc: stipendi e sponsorship H-1B

A1 Physical Therapy Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $83.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroKalamazoo, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$83.500
Metà centrale degli stipendi$81.750–$85.250
Percentile dal 10° al 90°$80.700–$86.300

A1 Physical Therapy Inc sponsorizza visti H-1B?

A1 Physical Therapy Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist3$83.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$83.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$79.997
part-time · Livello I
Kalamazoo, MI6 set 202414 feb 2025Certificato
Physical Therapist$87.000
Livello II
Kalamazoo, MI19 apr 202415 ott 2024Certificato
Physical Therapist$80.000
Livello II
Kalamazoo, MI2 feb 20248 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).