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Abdev Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Abdev Solutions Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $109.283.
Abdev Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?
Abdev Solutions Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Java Programmer | 1 | $126.693 |
| Software (devops) Engineer | 1 | $114.754 |
| Software Developer | 1 | $90.355 |
| AI/ML Backend Engineer | 1 | $108.077 |
| Software Engineer | 1 | $109.283 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $126.693 |
| FY2026 | 4 | $108.680 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| AI/ML Backend Engineer | $108.077 Livello II | Oswego, IL | 8 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Engineer | $109.283 Livello II | Milton, GA | 8 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Developer | $90.355 Livello I | Austin, TX | 4 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software (devops) Engineer | $114.754 Livello II | Plainfield, IL | 11 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificato |
| Java Programmer | $126.693 Livello II | Mountain View, CA | 18 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).