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ABOTTS Consulting Inc: stipendi e sponsorship H-1B

ABOTTS Consulting Inc ha presentato 58 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 56. Stipendio mediano offerto: $102.500.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

ABOTTS Consulting Inc sponsorizza visti H-1B?

ABOTTS Consulting Inc ha presentato 58 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso ABOTTS Consulting Inc: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)9%
• Livello II (qualificato)81%
• Livello III (esperto)10%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irvine, CA34
• San Antonio, TX3
• Coppell, TX3
• Buffalo Grove, IL2
• Downingtown, PA2
• Frisco, TX2
• Coppel, TX2
• Chicago, IL2
• Lathrop, CA1
• Oakley, CA1
• Leawood, KS1
• Charlotte, NC1
• Concord, NC1
• Carson, CA1
• Wilmington, DE1
• Nashville, TN1

Professioni

• Software Developers26
• Computer Programmers19
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Database Architects1
• Computer and Information Systems Managers1
• Web and Digital Interface Designers1
• Data Scientists1
• Computer Systems Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).