Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › AcBel (USA) Polytech, Inc.

AcBel (USA) Polytech, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

AcBel (USA) Polytech, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $63.234.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMorrisville, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$63.234
Metà centrale degli stipendi$62.038–$64.429
Percentile dal 10° al 90°$61.321–$65.146

AcBel (USA) Polytech, Inc. sponsorizza visti H-1B?

AcBel (USA) Polytech, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Legal Consultant1$65.624
Business Continuity Planner1$60.843
Strategy & Tech Operations Lead1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$65.624
FY20251$60.843
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Strategy & Tech Operations Lead$58.198
part-time · Livello I
Morrisville, NC12 dic 202529 dic 2025Certificato
Business Continuity Planner$60.843
Livello I
Morrisville, NC13 mar 202526 ago 2025Certificato
Legal Consultant$65.624
Livello I
Morrisville, NC4 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).