Dati salariali H1B

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Access Members, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Access Members, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $176.571.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$176.571
Metà centrale degli stipendi$176.571–$176.571
Percentile dal 10° al 90°$176.571–$176.571

Access Members, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Access Members, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Analyst2$176.571
Chief Financial Officer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20252$176.571

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Analyst$176.571–$180.000
Livello IV
New York, NY6 dic 202416 dic 2024Certificato
Financial Analyst$176.571–$180.000
Livello IV
New York, NY4 nov 20241 dic 2024Negato
Chief Financial Officer$292.427–$295.000
Livello IV
New York, NY24 set 20241 ott 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).