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AccessOne MedCard, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
AccessOne MedCard, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $161.398.
AccessOne MedCard, Inc. sponsorizza visti H-1B?
AccessOne MedCard, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director of Software Engineering | 1 | $164.029 |
| Sr Manager, Data Engineer | 1 | $158.766 |
| Power BI Developer | 1 | $107.016 |
| Vice President of Software Engineering | 1 | $178.963 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $161.398 |
| FY2025 | 2 | $142.990 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Software Engineering | $178.963–$221.000 Livello IV | Owings Mills, MD | 25 giu 2025 | 14 ott 2025 | Certificato |
| Power BI Developer | $107.016–$141.000 Livello II | Indian Land, SC | 28 feb 2025 | 10 ago 2025 | Certificato |
| Sr Manager, Data Engineer | $158.766–$175.000 Livello III | Allen, TX | 1 mag 2023 | 1 giu 2023 | Certificato |
| Director of Software Engineering | $164.029–$207.000 Livello IV | Owings Mill, MD | 4 ott 2022 | 14 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).