Dati salariali H1B

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Accruent, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Accruent, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $165.339.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$165.339
Metà centrale degli stipendi$130.379–$201.937
Percentile dal 10° al 90°$126.981–$208.283

Accruent, LLC sponsorizza visti H-1B?

Accruent, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer1$124.716
Sr. Software Engineer1$132.267
Deputy Chief Information Officer1$198.411
Head of Transformation and AI1$212.514

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$124.716
FY20253$198.411

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head of Transformation and AI$212.514–$235.300
Livello IV
Fort Mill, SC18 mar 202528 apr 2025Certificato
Sr. Software Engineer$132.267–$220.400
Livello III
Austin, TX13 nov 202415 apr 2025Certificato
Deputy Chief Information Officer$198.411–$230.500
Livello III
Austin, TX24 ott 202421 mar 2025Certificato
Senior Software Engineer$124.716–$138.000Northlake, TX23 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).