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AccuTec, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
AccuTec, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $91.296.
AccuTec, Inc. sponsorizza visti H-1B?
AccuTec, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Coatings Research Engineer | 2 | $113.339 |
| Coatings Engineer | 1 | $91.296 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $69.699 |
| Electrical Controls Engineer II | 1 | $85.914 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $80.498 |
| FY2025 | 3 | $113.339 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Coatings Research Engineer | $113.339 Livello III | Verona, VA | 31 lug 2025 | 9 dic 2025 | Certificato |
| Senior Coatings Research Engineer | $113.339 Livello III | Verona, VA | 22 lug 2025 | 9 dic 2025 | Certificato |
| Electrical Controls Engineer II | $85.914 Livello II | Verona, VA | 18 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Coatings Engineer | $91.296 Livello II | Verona, VA | 18 dic 2023 | 27 apr 2024 | Certificato |
| Continuous Improvement Engineer | $69.699 Livello I | Verona, VA | 3 giu 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).