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Aceintegrator Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Aceintegrator Inc ha presentato 96 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 96. Stipendio mediano offerto: $95.496.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Aceintegrator Inc sponsorizza visti H-1B?

Aceintegrator Inc ha presentato 96 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)71%
• Livello II (qualificato)29%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Milpitas, CA8
• Charlotte, NC5
• Irving, TX4
• Parsippany, NJ4
• McLean, VA4
• Tysons, VA4
• Franklin, TN3
• Philadelphia, PA3
• Maryland Heights, MO3
• Alpharetta, GA3
• Plano, TX3
• Reston, VA3
• Overland Park, KS3
• Indianapolis, IN2
• Nashville, TN2
• New York, NY2
• Sunnyvale, CA2
• Atlanta, GA2
• Houston, TX2
• Lewisville, TX2

Professioni

• Software Developers74
• Computer Systems Analysts9
• Computer Programmers8
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Web Developers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).