Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Acrisure Technology Group, LLC

Acrisure Technology Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Acrisure Technology Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $161.854.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$161.854
Metà centrale degli stipendi$151.091–$169.750
Percentile dal 10° al 90°$142.779–$172.900

Acrisure Technology Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

Acrisure Technology Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Technical Program Manager2$152.619
Senior Software Engineer2$165.354

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$137.238
FY20252$165.354
FY20261$168.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Technical Program Manager$168.000–$173.000
Livello II
Austin, TX30 gen 202631 lug 2026Certificato
Senior Software Engineer$175.000
Livello IV
Austin, TX14 mar 202521 apr 2025Certificato
Senior Software Engineer$155.709–$175.000
Livello IV
Little Rock, AR27 gen 202525 lug 2025Certificato
Sr. Technical Program Manager$137.238–$160.000
Livello II
Austin, TX21 lug 202331 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).