Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Manufacturing Engineer presso Acuity Brands Lighting, Inc.

16 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manufacturing Engineer presso Acuity Brands Lighting, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $67.048; metà centrale $64.834–$73.159.

Richieste (LCA)16
Stipendio mediano offerto$67.048
Metà centrale degli stipendi$64.834–$73.159
Percentile dal 10° al 90°$62.150–$75.888

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$65.270
FY20244$68.660
FY20255$64.834
FY20264$70.658

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$68.827
Livello I
Crawfordsville, IN9 mar 202626 ago 2026Certificato
$91.645
Livello II
Ontario, CA9 mar 202623 ago 2026Certificato
$68.827
Livello I
Crawfordsville, IN9 mar 202626 ago 2026Certificato
$72.488
Livello I
Crawfordsville, IN12 dic 202512 gen 2026Certificato
$68.827
Livello I
Crawfordsville, IN3 set 20251 ott 2025Certificato
$64.834
Livello I
Crawfordsville, IN4 mar 202528 ago 2025Certificato
$64.834
Livello I
Crawfordsville, IN4 mar 202527 ago 2025Certificato
$64.834
Livello I
Crawfordsville, IN20 feb 20256 ago 2025Certificato
$64.834
Livello I
Crawfordsville, IN20 feb 20256 ago 2025Certificato
$75.171
Livello II
Winona, MN16 apr 202422 apr 2024Certificato
$75.171
Livello II
Winona, MN6 mar 20248 ago 2024Certificato
$62.150
Livello I
Crawfordsville, IN22 feb 20242 ago 2024Certificato
$62.150
Livello I
Crawfordsville, IN22 feb 20242 ago 2024Certificato
$58.427
Livello I
Crawfordsville, IN7 mar 202322 ago 2023Certificato
$76.606
Livello II
Winona, MN16 feb 202317 ago 2023Certificato
$65.270
Livello I
Crawfordsville, IN12 ott 202224 ott 2022Certificato

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).