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Stipendi H-1B per Data Engineer presso Adalitek Group, LLC
12 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Data Engineer presso Adalitek Group, LLC. Stipendio base mediano offerto: $95.036; metà centrale $87.277–$97.172.
Richieste (LCA)12
Stipendio mediano offerto$95.036
Metà centrale degli stipendi$87.277–$97.172
Percentile dal 10° al 90°$72.195–$98.998
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $98.904 |
| FY2024 | 3 | $85.467 |
| FY2025 | 1 | $70.720 |
| FY2026 | 3 | $96.034 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $91.562–$91.563 Livello II | San Antonio, TX | 28 apr 2026 | 1 mag 2026 | Certificato |
| $96.034–$96.035 Livello II | Plano, TX | 28 apr 2026 | 28 apr 2026 | Certificato |
| $96.034–$96.040 Livello II | Plano, TX | 5 gen 2026 | 5 gen 2026 | Certificato |
| $70.720–$71.000 Livello II | Plano, TX | 25 lug 2025 | 25 lug 2025 | Certificato |
| $70.179–$71.000 Livello II | Plano, TX | 23 mag 2024 | 24 mag 2024 | Certificato |
| $96.595–$96.600 Livello II | Fremont, CA | 19 apr 2024 | 20 apr 2024 | Certificato |
| $85.467–$85.500 Livello II | Plano, TX | 9 nov 2023 | 10 nov 2023 | Certificato |
| $105.810–$105.900 Livello II | Manteca, CA | 22 set 2023 | 23 set 2023 | Certificato |
| $87.880–$88.000 Livello II | Manteca, CA | 20 giu 2023 | 21 giu 2023 | Certificato |
| $98.904–$99.000 Livello II | Frisco, TX | 20 nov 2022 | 20 nov 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $99.008–$99.018 Livello II | Suwanee, GA | 10 ott 2022 | 10 ott 2022 | Certificato |
| $94.037–$94.047 Livello II | Richardson, TX | 5 giu 2022 | 5 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
Data Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Adalitek Group, LLC
- Software Developer$91.603
- Sr. Software Developer$89.918
- Java Developer$80.850
- DevOps Engineer$98.904
- Data Analyst$92.040
- Sr. Software Engineer$99.008
- ETL Developer$98.904
- Tech Lead$78.000
- Quality Assurance Analyst (QA Analyst)$81.328
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).