Dati salariali H1B

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Additive Impact, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Additive Impact, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $115.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroColumbia, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.000
Metà centrale degli stipendi$93.750–$115.000
Percentile dal 10° al 90°$81.000–$115.000

Additive Impact, LLC sponsorizza visti H-1B?

Additive Impact, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Graphic Designer2$115.000
Graphic Designer1$72.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$115.000
FY20261$72.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Graphic Designer$72.500
Livello II
Brooklyn, NY1 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Graphic Designer$115.000
Livello II
Brooklyn, NY5 giu 202431 lug 2024Certificato
Senior Graphic Designer$115.000
Livello II
Brooklyn, NY5 giu 20241 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).