Dati salariali H1B

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Additive Technologies LLC D/B/A AddiTec: stipendi e sponsorship H-1B

Additive Technologies LLC D/B/A AddiTec ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $135.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPalm City, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.000
Metà centrale degli stipendi$109.250–$136.080
Percentile dal 10° al 90°$93.800–$136.728

Additive Technologies LLC D/B/A AddiTec sponsorizza visti H-1B?

Additive Technologies LLC D/B/A AddiTec ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business & Logistics Manager2$135.000
Manager, Applications1$137.160
Senior Applications Engineer1$83.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$137.160
FY20252$135.000
FY20261$83.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Applications Engineer$83.500
Livello I
Palm City, FL8 giu 20261 ott 2026Certificato
Business & Logistics Manager$135.000
Livello IV
Palm City, FL4 mar 202523 mag 2025Certificato
Business & Logistics Manager$135.000
Livello IV
Palm City, FL28 feb 202523 mag 2025Ritirato
Manager, Applications$137.160
Livello IV
Palm City, FL7 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).