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Adept Consulting Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Adept Consulting Group, Inc. ha presentato 43 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 42. Stipendio mediano offerto: $93.600.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Adept Consulting Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Adept Consulting Group, Inc. ha presentato 43 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)30%
• Livello II (qualificato)51%
• Livello III (esperto)16%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Danville, CA4
• Chicago, IL4
• San Jose, CA3
• Prosper, TX3
• Plano, TX2
• Edmond, OK2
• Folsom, CA2
• Concord, NC1
• Corpus Christi, TX1
• Chapel Hill, NC1
• Los Angeles, CA1
• Audubon, PA1
• Dearborn, MI1
• Malvern, PA1
• Phoenix, AZ1
• Bentonville, AR1
• Fairfax, VA1
• Cumming, GA1
• Salt Lake City, UT1
• Dallas, TX1

Professioni

• Software Developers19
• Computer Systems Engineers/Architects13
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Programmers3
• Database Administrators2
• Computer Systems Analysts1
• Statisticians1
• Web Developers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).