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Adfinitas Health, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Adfinitas Health, LLC ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 16. Stipendio mediano offerto: $220.769.
Adfinitas Health, LLC sponsorizza visti H-1B?
Adfinitas Health, LLC ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Hospitalist Physician | 8 | $229.600 |
| Hospitalist | 5 | $215.000 |
| Assistant Medical Director | 1 | $229.769 |
| Nocturnist/Hospitalist Physician | 1 | $205.714 |
| Director of Business and Technology Integration | 1 | $160.000 |
| Physician (Hospitalist) | 1 | $260.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $215.000 |
| FY2024 | 4 | $225.184 |
| FY2025 | 6 | $225.184 |
| FY2026 | 1 | $250.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)12%
- Livello II (qualificato)53%
- Livello III (esperto)18%
- Livello IV (pienamente competente)18%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Glen Burnie, MD4
- Prince Frederick, MD4
- Honesdale, PA3
- Hagerstown, MD2
- Annapolis, MD2
- Wilkes-Barre, PA1
- Hanover, MD1
Professioni
- Physicians, All Other11
- Family Medicine Physicians2
- Internists, General2
- Physicians and Surgeons, All Other1
- Operations Research Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist Physician | $250.000 Livello III | Annapolis, MD | 5 giu 2026 | 1 set 2026 | Certificato |
| Hospitalist Physician | $229.600 Livello III | Prince Frederick, MD | 19 giu 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| Hospitalist Physician | $220.769 Livello II | Glen Burnie, MD | 28 mag 2025 | 31 lug 2025 | Certificato |
| Hospitalist Physician | $220.769 Livello II | Glen Burnie, MD | 23 mag 2025 | 30 mag 2025 | Certificato |
| Hospitalist Physician | $229.600 Livello III | Prince Frederick, MD | 12 mag 2025 | 9 giu 2025 | Certificato |
| Hospitalist Physician | $332.800–$374.400 part-time · Livello IV | Honesdale, PA | 3 dic 2024 | 10 dic 2024 | Certificato |
| Hospitalist Physician | $332.800–$374.400 part-time · Livello IV | Honesdale, PA | 27 nov 2024 | 5 dic 2024 | Ritirato |
| Hospitalist | $220.769 Livello II | Glen Burnie, MD | 4 set 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| Hospitalist | $229.600 Livello II | Prince Frederick, MD | 1 lug 2024 | 8 lug 2024 | Certificato |
| Director of Business and Technology Integration | $160.000 Livello IV | Hanover, MD | 6 nov 2023 | 8 mar 2024 | Certificato |
| Physician (Hospitalist) | $260.000 Livello II | Prince Frederick, MD | 17 ott 2023 | 15 gen 2024 | Certificato |
| Hospitalist | $215.000 Livello II | Hagerstown, MD | 21 nov 2022 | 21 nov 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Assistant Medical Director | $229.769 Livello II | Glen Burnie, MD | 15 nov 2022 | 15 gen 2023 | Certificato |
| Hospitalist | $200.000 Livello II | Annapolis, MD | 26 set 2022 | 13 ott 2022 | Certificato |
| Hospitalist | $215.000 Livello II | Hagerstown, MD | 20 mag 2022 | 1 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Nocturnist/Hospitalist Physician | $205.714 Livello I | Wilkes-Barre, PA | 2 giu 2021 | 1 lug 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Hospitalist Physician | $240.000 Livello I | Honesdale, PA | 2 giu 2021 | 15 ago 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).