Dati salariali H1B

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Adsystech, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Adsystech, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $78.374.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBeltsville, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$78.374
Metà centrale degli stipendi$75.000–$82.500
Percentile dal 10° al 90°$69.000–$95.048

Adsystech, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Adsystech, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Database Analyst2$78.750
Project Analyst1$78.374
Instructional Systems Specialist1$65.000
Data Scientist1$103.414

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$75.000
FY20242$80.437
FY20252$84.207

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Scientist$103.414
Livello I
Beltsville, MD29 lug 202516 set 2025Certificato
Instructional Systems Specialist$65.000
Livello I
Beltsville, MD16 giu 20251 ott 2025Certificato
Project Analyst$78.374
Livello I
Beltsville, MD5 giu 20241 ott 2024Certificato
Database Analyst$82.500
Livello I
Beltsville, MD7 mag 202416 set 2024Certificato
Database Analyst$75.000
Livello I
Beltsville, MD10 apr 20236 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).