Dati salariali H1B

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Adukemeta LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Adukemeta LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $66.000.

Richieste (LCA)5
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroDouglasville, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.000
Metà centrale degli stipendi$60.000–$72.000
Percentile dal 10° al 90°$56.400–$75.600

Adukemeta LLC sponsorizza visti H-1B?

Adukemeta LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Construction Technology Engineer2$78.000
Construction Cost Analyst2$54.000
Construction Systems Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20255$66.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Construction Cost Analyst$54.000–$61.200
Livello I
Douglasville, GA1 lug 20251 set 2025Certificato
Construction Technology Engineer$78.000–$93.600
Livello I
Douglasville, GA1 lug 20251 set 2025Certificato
Construction Systems Engineer$88.800–$96.000
Livello I
Douglasville, GA29 giu 20251 set 2025Negato
Construction Cost Analyst$60.960–$61.200
Livello II
Douglasville, GA29 giu 20251 set 2025Negato
Construction Technology Engineer$93.120–$93.600
Livello II
Douglasville, GA29 giu 20251 set 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).