Dati salariali H1B

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Advanced Intelligent Construction Technology Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Advanced Intelligent Construction Technology Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTorrance, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Advanced Intelligent Construction Technology Inc sponsorizza visti H-1B?

Advanced Intelligent Construction Technology Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer1—
Business Analyst1—
Designer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20241—
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Designer$89.856
part-time · Livello IV
Torrance, CA2 set 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$80.850
part-time · Livello I
New York, NY18 mag 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$80.122
part-time · Livello I
Torrance, CA30 nov 202215 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).