Dati salariali H1B

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Advanced Monitors Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Advanced Monitors Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $77.189.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.189
Metà centrale degli stipendi$74.594–$81.594
Percentile dal 10° al 90°$73.038–$84.238

Advanced Monitors Corporation sponsorizza visti H-1B?

Advanced Monitors Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Endoscope Engineer3$77.189

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$72.000
FY20241$77.189
FY20261$86.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Endoscope Engineer$86.000
Livello I
San Diego, CA22 dic 202515 giu 2026Certificato
Endoscope Engineer$77.189
Livello I
San Diego, CA4 set 202420 set 2024Certificato
Endoscope Engineer$72.000
Livello I
San Diego, CA12 lug 202324 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).