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Advanced Technology Consulting Service, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Advanced Technology Consulting Service, Inc. ha presentato 38 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 37. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Advanced Technology Consulting Service, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Advanced Technology Consulting Service, Inc. ha presentato 38 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Advanced Technology Consulting Service, Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)50%
• Livello III (esperto)45%
• Livello IV (pienamente competente)5%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Sandy Springs, GA9
• Jacksonville, FL7
• Atlanta, GA6
• New York, NY5
• North Wales, PA2
• Albany, NY1
• Alpharetta, GA1
• Chicago, IL1
• Raleigh, NC1
• Boston, MA1
• Long Island City, NY1
• Cincinnati, OH1
• Mableton, GA1
• Norcross, GA1

Professioni

• Computer Systems Engineers/Architects23
• Computer Programmers9
• Software Developers4
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1
• Computer and Information Systems Managers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).