Dati salariali H1B

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Advanced Testing Laboratory, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Advanced Testing Laboratory, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $84.897.

Richieste (LCA)4
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroMilford, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$84.897
Metà centrale degli stipendi$75.948–$93.846
Percentile dal 10° al 90°$70.579–$99.215

Advanced Testing Laboratory, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Advanced Testing Laboratory, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Data Scientist2$102.794
Chemistry Laboratory Manager1$67.000
Computational Scientist III1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$67.000
FY20263$102.794

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computational Scientist III$116.480
part-time · Livello III
Indianapolis, IN22 giu 20261 lug 2026Ritirato
Sr. Data Scientist$102.794
Livello III
Indianapolis, IN18 mag 20261 ott 2026Certificato
Sr. Data Scientist$100.776
Livello III
Indianapolis, IN4 mag 20261 ott 2026Ritirato
Chemistry Laboratory Manager$67.000
Livello I
Cincinnati, OH21 set 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).