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Advantage IT Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Advantage IT Inc ha presentato 227 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 219. Stipendio mediano offerto: $88.962.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Advantage IT Inc sponsorizza visti H-1B?

Advantage IT Inc ha presentato 227 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Advantage IT Inc: 6 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)28%
• Livello II (qualificato)69%
• Livello III (esperto)2%
• Livello IV (pienamente competente)0%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Hillsboro, OR47
• Irving, TX21
• Portland, OR11
• Houston, TX11
• Beaverton, OR10
• Little Elm, TX10
• McKinney, TX8
• Plano, TX8
• Round Rock, TX5
• Austin, TX4
• Coppell, TX4
• Columbus, OH3
• Windsor Mill, MD3
• Carmel, IN3
• Washington, DC3
• Manor, TX3
• Georgetown, TX3
• Richmond, VA3
• Prosper, TX3
• Dallas, TX3

Professioni

• Software Developers139
• Computer Systems Engineers/Architects57
• Computer Systems Analysts15
• Software Quality Assurance Analysts and Testers13
• Data Scientists1
• Database Administrators1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 227.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).