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Advantage Sales & Marketing LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Advantage Sales & Marketing LLC ha presentato 21 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 20. Stipendio mediano offerto: $125.468.
Advantage Sales & Marketing LLC sponsorizza visti H-1B?
Advantage Sales & Marketing LLC ha presentato 21 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr Analyst - Market Research | 2 | $74.868 |
| Director, FP&A | 2 | $169.541 |
| Senior Vice President, Strategic Planning | 1 | $200.000 |
| Analytics Analyst | 1 | $60.000 |
| Analytics Analyst 1.0 | 1 | $63.274 |
| National Director Technology | 1 | $180.000 |
| Senior Director, Technology | 1 | $210.000 |
| Solution Architect | 1 | $139.235 |
| VP, Technology | 1 | $188.594 |
| Sr. Director IT (Quote-to-Cash) | 1 | $220.000 |
| Senior UX Designer | 1 | $93.226 |
| Senior Manager Production Solutions and Services | 1 | $151.736 |
| Manager - Financial Operations | 1 | $108.306 |
| Senior Manager Financial Operations | 1 | $108.306 |
| IT Solutions Architect SAP S/4 Materials Mgmt/Procure-to-Pay | 1 | $111.700 |
| Manager ERP (Business-to-Process) | 1 | $155.000 |
| Account Executive US | 1 | $66.625 |
| Sr Manager Product Solutions & Services | 1 | $158.642 |
| Sr Analyst – Advanced Analytics | 1 | $96.013 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $180.000 |
| FY2024 | 7 | $108.306 |
| FY2025 | 5 | $139.235 |
| FY2026 | 4 | $96.013 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)10%
- Livello II (qualificato)38%
- Livello III (esperto)24%
- Livello IV (pienamente competente)29%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- New York, NY4
- Frisco, TX3
- Chicago, IL1
- Needham, MA1
- Malden, MA1
- Santa Monica, CA1
- Brookfield, WI1
- Bethany, CT1
- Newark, CA1
- San Ramon, CA1
- Bethlehem, PA1
- Harrison, NJ1
- Brandon, FL1
- Fremont, CA1
- East Weymouth, MA1
- Coatesville, PA1
Professioni
- Data Scientists7
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer and Information Systems Managers3
- Marketing Managers1
- Operations Research Analysts1
- Database Architects1
- Chief Executives1
- Web and Digital Interface Designers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Analyst – Advanced Analytics | $96.013 Livello II | Coatesville, PA | 2 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr Analyst - Market Research | $81.783 Livello II | East Weymouth, MA | 5 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Director, FP&A | $169.541–$214.400 Livello IV | New York, NY | 13 nov 2025 | 31 gen 2026 | Certificato |
| Director, FP&A | $169.541–$175.000 Livello IV | New York, NY | 13 nov 2025 | 31 gen 2026 | Ritirato |
| Account Executive US | $66.625 Livello I | Brandon, FL | 18 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Sr Manager Product Solutions & Services | $158.642–$159.000 Livello III | Fremont, CA | 23 apr 2025 | 1 mag 2025 | Certificato |
| Manager ERP (Business-to-Process) | $155.000 Livello IV | Frisco, TX | 31 gen 2025 | 10 feb 2025 | Certificato |
| IT Solutions Architect SAP S/4 Materials Mgmt/Procure-to-Pay | $111.700–$125.000 Livello II | Harrison, NJ | 18 nov 2024 | 27 nov 2024 | Certificato |
| Sr Analyst - Market Research | $67.954–$95.000 Livello III | Bethlehem, PA | 14 ago 2024 | 27 ago 2024 | Certificato |
| Senior Manager Financial Operations | $108.306–$120.000 Livello II | New York, NY | 26 giu 2024 | 12 lug 2024 | Certificato |
| Senior UX Designer | $93.226–$135.500 Livello II | Newark, CA | 17 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Manager Production Solutions and Services | $151.736–$160.000 Livello III | San Ramon, CA | 15 mag 2024 | 23 mag 2024 | Certificato |
| Manager - Financial Operations | $108.306–$120.000 Livello II | New York, NY | 9 mag 2024 | 27 mag 2024 | Certificato |
| Sr. Director IT (Quote-to-Cash) | $220.000 Livello IV | Bethany, CT | 25 gen 2024 | 2 feb 2024 | Certificato |
| VP, Technology | $188.594–$250.000 Livello II | Brookfield, WI | 28 set 2023 | 1 nov 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Director, Technology | $210.000 Livello IV | Frisco, TX | 15 ago 2023 | 23 ago 2023 | Certificato |
| Solution Architect | $139.235–$150.000 Livello III | Santa Monica, CA | 26 lug 2023 | 4 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Analytics Analyst 1.0 | $63.274–$70.000 Livello II | Malden, MA | 23 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| National Director Technology | $180.000 Livello III | Frisco, TX | 19 mag 2023 | 10 giu 2023 | Certificato |
| Senior Vice President, Strategic Planning | $200.000 Livello IV | Chicago, IL | 18 ott 2022 | 8 dic 2022 | Certificato |
| Analytics Analyst | $60.000 Livello I | Needham, MA | 7 mag 2021 | 1 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).