Home › Datori di lavoro › Advantage Technical Resourcing, Inc.
Advantage Technical Resourcing, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Advantage Technical Resourcing, Inc. ha presentato 24 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 22. Stipendio mediano offerto: $127.920.
Advantage Technical Resourcing, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Advantage Technical Resourcing, Inc. ha presentato 24 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Salesforce Developer | 2 | $161.886 |
| Software Developer, Applications | 1 | $105.206 |
| QA Analyst | 1 | $124.800 |
| Quantitative Estimator | 1 | $124.800 |
| QE Engineer | 1 | — |
| Sr. Piping Technologist | 1 | $110.885 |
| Sr. Project Controls Specialist | 1 | $197.600 |
| Mobile Software QA Tester | 1 | $104.000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $99.840 |
| SSIS Developer | 1 | $93.600 |
| Principal Data Engineer/Architect | 1 | $312.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $155.605 |
| Senior Project Controls Specialist | 1 | $197.600 |
| Mechanical Engineering Management 3 | 1 | $255.840 |
| ETL Developer | 1 | $156.000 |
| Cost Estimator | 1 | $131.040 |
| Quality Engineer III | 1 | $116.480 |
| Lead Engineering Program Management Analyst | 1 | — |
| Human Factors Engineer | 1 | $156.000 |
| Data Governance Lead | 1 | $161.803 |
| Product & Process Development Engineer | 1 | $72.800 |
| Failure Analysis Engineer | 1 | $56.160 |
| Qaulity Engineer | 1 | $56.160 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $124.800 |
| FY2024 | 6 | $136.386 |
| FY2025 | 6 | $155.802 |
| FY2026 | 6 | $72.800 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Baytown, TX4
- Quincy, MA2
- Houston, TX2
- El Paso, TX2
- Olympia, WA1
- Irvine, CA1
- Basking Ridge, NJ1
- O'Fallon, MO1
- Ellicott City, MD1
- Richmond, VA1
- McKinney, TX1
- Cupertino, CA1
- Rockville, MD1
- Irving, TX1
- Spencer, IN1
- Dearborn, MI1
- San Diego, CA1
- Birmingham, AL1
Professioni
- Software Developers6
- Cost Estimators4
- Industrial Engineers4
- Mechanical Engineers3
- Business Intelligence Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Administrators1
- Database Architects1
- Architectural and Engineering Managers1
- Project Management Specialists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Qaulity Engineer | $56.160 Livello I | El Paso, TX | 12 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Failure Analysis Engineer | $56.160 Livello I | El Paso, TX | 12 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Product & Process Development Engineer | $72.800 Livello I | Birmingham, AL | 14 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Data Governance Lead | $161.803 Livello IV | Quincy, MA | 27 apr 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| Human Factors Engineer | $156.000 Livello I | San Diego, CA | 9 mar 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| Lead Engineering Program Management Analyst | $119.974 Livello II | Dearborn, MI | 6 mar 2026 | 23 mar 2026 | Ritirato |
| Cost Estimator | $131.040 Livello II | Baytown, TX | 4 set 2025 | 1 feb 2026 | Certificato |
| Quality Engineer III | $116.480 Livello IV | Spencer, IN | 27 ago 2025 | 8 set 2025 | Certificato |
| Mechanical Engineering Management 3 | $255.840 Livello IV | Houston, TX | 2 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| ETL Developer | $156.000 Livello IV | Irving, TX | 31 mar 2025 | 5 mag 2025 | Certificato |
| Senior Project Controls Specialist | $197.600 Livello IV | Baytown, TX | 28 feb 2025 | 15 apr 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $155.605 Livello II | Rockville, MD | 10 ott 2024 | 16 ott 2024 | Certificato |
| Salesforce Developer | $161.886 Livello II | McKinney, TX | 16 ago 2024 | 26 ago 2024 | Certificato |
| Principal Data Engineer/Architect | $312.000 Livello IV | Cupertino, CA | 7 ago 2024 | 13 ago 2024 | Certificato |
| SSIS Developer | $93.600 Livello II | Richmond, VA | 26 feb 2024 | 27 lug 2024 | Certificato |
| Senior DevOps Engineer | $99.840 Livello II | O'Fallon, MO | 31 ott 2023 | 6 nov 2023 | Certificato |
| Salesforce Developer | $161.886 Livello II | Ellicott City, MD | 6 ott 2023 | 13 ott 2023 | Certificato |
| Mobile Software QA Tester | $104.000 Livello II | Basking Ridge, NJ | 27 giu 2023 | 3 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| QE Engineer | $104.000 Livello II | Irvine, CA | 9 giu 2023 | 19 giu 2023 | Ritirato |
| Sr. Piping Technologist | $110.885 | Houston, TX | 6 giu 2023 | 5 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Project Controls Specialist | $197.600 Livello IV | Baytown, TX | 17 apr 2023 | 1 mag 2023 | Certificato |
| Quantitative Estimator | $124.800 Livello II | Baytown, TX | 25 gen 2023 | 1 feb 2023 | Certificato |
| Software Developer, Applications | $105.206 | Olympia, WA | 14 nov 2022 | 25 nov 2022 | Certificato |
| QA Analyst | $124.800 Livello IV | Quincy, MA | 22 giu 2022 | 5 lug 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).