Dati salariali H1B

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Adventist Health Portland: stipendi e sponsorship H-1B

Adventist Health Portland ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $99.861.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPortland, OR
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$99.861
Metà centrale degli stipendi$99.861–$99.861
Percentile dal 10° al 90°$99.861–$99.861

Adventist Health Portland sponsorizza visti H-1B?

Adventist Health Portland ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 feb 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist (Outpatient)3$99.861

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$99.861

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist (Outpatient)$99.861
Livello III
Gresham, OR2 feb 202313 feb 2023Certificato
Physical Therapist (Outpatient)$99.861
Livello III
Gresham, OR1 feb 202313 feb 2023Certificato
Physical Therapist (Outpatient)$99.861
Livello III
Gresham, OR1 feb 202313 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).