Home › Datori di lavoro › AG&E Associates, PLLC

AG&E Associates, PLLC: stipendi e sponsorship H-1B

AG&E Associates, PLLC ha presentato 61 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 61. Stipendio mediano offerto: $91.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

AG&E Associates, PLLC sponsorizza visti H-1B?

AG&E Associates, PLLC ha presentato 61 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso AG&E Associates, PLLC: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)26%
• Livello II (qualificato)57%
• Livello III (esperto)13%
• Livello IV (pienamente competente)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Dallas, TX29
• Austin, TX9
• Houston, TX8
• Winchester, VA6
• Naperville, IL3
• Brentwood, TN2
• Tallahassee, FL2
• Durham, NC1
• Texas, TX1

Professioni

• Civil Engineers57
• Data Scientists2
• Architectural and Engineering Managers1
• Accountants and Auditors1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).