Dati salariali H1B

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Agile Infoways LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Agile Infoways LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $78.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCoral Springs, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$78.000
Metà centrale degli stipendi$74.500–$81.500
Percentile dal 10° al 90°$72.400–$83.600

Agile Infoways LLC sponsorizza visti H-1B?

Agile Infoways LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 ott 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer1$85.000
QA Analyst1$78.000
Sr. QA Engineer1$71.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$81.500
FY20241$71.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. QA Engineer$71.000
Livello II
Coral Springs, FL12 ott 202312 ott 2023Certificato
QA Analyst$78.000
Livello II
Coral Springs, FL12 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Engineer$85.000
Livello II
Coral Springs, FL12 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).