Home › Datori di lavoro › Agilysis, Inc.
Agilysis, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Agilysis, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $102.500.
Agilysis, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Agilysis, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Agilysis, Inc.: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Workday Systems Engineer | 5 | $87.500 |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | 4 | $120.000 |
| Marketing Data Analyst | 2 | $77.500 |
| Workday Computer Systems Engineers/architects | 1 | $133.120 |
| Workday Analyst | 1 | $95.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $87.500 |
| FY2025 | 2 | $120.000 |
| FY2026 | 2 | $107.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)15%
- Livello II (qualificato)38%
- Livello III (esperto)31%
- Livello IV (pienamente competente)15%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Workday Analyst | $95.000 Livello II | Abbott Park, IL | 23 giu 2026 | 15 lug 2026 | Certificato |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120.000 Livello IV | Naperville, IL | 5 nov 2025 | 13 nov 2025 | Certificato |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120.000 Livello III | Naperville, IL | 23 giu 2025 | 30 giu 2025 | Certificato |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120.000 Livello III | Naperville, IL | 9 ott 2024 | 1 nov 2024 | Certificato |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120.000 Livello III | McKinney, TX | 13 set 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Workday Computer Systems Engineers/architects | $133.120 Livello IV | Honolulu, HI | 30 ago 2023 | 11 set 2023 | Certificato |
| Workday Systems Engineer | $110.000 Livello II | McKinney, TX | 6 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Workday Systems Engineer | $91.000 Livello II | McKinney, TX | 22 mag 2023 | 1 giu 2023 | Certificato |
| Workday Systems Engineer | $84.000 Livello II | Abbott Park, IL | 17 mag 2023 | 25 mag 2023 | Certificato |
| Marketing Data Analyst | $77.500 Livello I | Jersey City, NJ | 12 gen 2023 | 27 gen 2023 | Certificato |
| Marketing Data Analyst | $77.500 Livello I | Jersey City, NJ | 10 gen 2023 | 1 feb 2023 | Certificato |
| Workday Systems Engineer | $145.600 part-time · Livello III | Castro Valley, CA | 31 ott 2022 | 8 nov 2022 | Certificato |
| Workday Systems Engineer | $75.200 Livello II | Abbott Park, IL | 17 ott 2022 | 31 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).