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Agunsa USA Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Agunsa USA Inc ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $150.000.
Agunsa USA Inc sponsorizza visti H-1B?
Agunsa USA Inc ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Process and BI Manager | 2 | $134.004 |
| Regional Manager | 1 | $240.000 |
| Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager | 1 | $150.000 |
| Chief Operating Officer | 1 | $180.000 |
| Manager of Strategic Project Analysis and Development | 1 | $150.000 |
| Director of Ports and Maritime Terminals | 1 | $210.000 |
| Continuous Improvement Specialist | 1 | $75.000 |
| Director of Maintenance and Repair | 1 | $125.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $133.188 |
| FY2024 | 2 | $187.410 |
| FY2025 | 4 | $165.000 |
| FY2026 | 2 | $100.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- General and Operations Managers5
- Financial and Investment Analysts1
- Chief Executives1
- Project Management Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Maintenance and Repair | $125.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Tampa, FL | 19 feb 2026 | 16 mar 2026 | Certificato |
| Continuous Improvement Specialist | $75.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Tampa, FL | 14 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Director of Ports and Maritime Terminals | $210.000 Livello IV | Tampa, FL | 9 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager | $150.000 H-1B1 (Cile) · Livello IV | Miami, FL | 20 dic 2024 | 10 gen 2025 | Certificato |
| Chief Operating Officer | $180.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Miami, FL | 20 dic 2024 | 10 gen 2025 | Certificato |
| Manager of Strategic Project Analysis and Development | $150.000 H-1B1 (Cile) · Livello IV | Miami, FL | 28 ott 2024 | 20 nov 2024 | Certificato |
| Process and BI Manager | $134.821 H-1B1 (Cile) · Livello II | Miami, FL | 24 lug 2024 | 10 set 2024 | Certificato |
| Process and BI Manager | $133.188 H-1B1 (Cile) · Livello IV | Doral, FL | 18 apr 2023 | 20 mag 2023 | Certificato |
| Regional Manager | $240.000 H-1B1 (Cile) · Livello IV | Doral, FL | 28 giu 2022 | 15 ago 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).