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AHS Oklahoma Heart, LLC d/b/a Oklahoma Heart Institute: stipendi e sponsorship H-1B
AHS Oklahoma Heart, LLC d/b/a Oklahoma Heart Institute ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $330.000.
AHS Oklahoma Heart, LLC d/b/a Oklahoma Heart Institute sponsorizza visti H-1B?
AHS Oklahoma Heart, LLC d/b/a Oklahoma Heart Institute ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Physician (Non-Invasive Cardiologist) | 2 | $450.000 |
| Physician (Endocrinology) | 2 | $255.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $330.000 |
| FY2026 | 2 | $375.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician (Non-Invasive Cardiologist) | $500.000–$575.000 | Tulsa, OK | 4 giu 2026 | 15 lug 2026 | Certificato |
| Physician (Endocrinology) | $250.000–$280.000 Livello III | Tulsa, OK | 5 feb 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Physician (Non-Invasive Cardiologist) | $400.000–$550.000 Livello II | Tulsa, OK | 17 mag 2023 | 15 lug 2023 | Certificato |
| Physician (Endocrinology) | $260.000–$290.000 | Tulsa, OK | 29 mar 2023 | 1 lug 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).