Dati salariali H1B

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AIEnterprise Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

AIEnterprise Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $137.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFrisco, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$137.500
Metà centrale degli stipendi$133.750–$142.500
Percentile dal 10° al 90°$131.500–$147.000

AIEnterprise Inc. sponsorizza visti H-1B?

AIEnterprise Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Technical Lead1$130.000
Senior Solutions Architect1$150.000
Associate Architect1$140.000
Technical Lead1$135.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$140.000
FY20241$140.000
FY20251$135.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Lead$135.000
Livello II
Frisco, TX29 apr 20256 mag 2025Certificato
Associate Architect$140.000
Livello III
Frisco, TX12 set 202416 set 2024Certificato
Senior Technical Lead$130.000
Livello III
Frisco, TX27 gen 20231 feb 2023Certificato
Senior Solutions Architect$150.000
Livello III
Frisco, TX19 gen 202325 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).